Há quem nasça cercado de nomes importantes, de histórias de família e de portas que parecem se abrir com facilidade. Mas liderança é outra coisa. Não se recebe como herança, nem passa de uma geração para outra como um sobrenome. Liderança se conquista no caminho, nas escolhas e, principalmente, nas atitudes. É quando as palavras deixam de ser apenas promessas e se transformam em ações; quando as propostas saem do papel e começam a produzir mudanças. Por isso, havemos de concordar com quem afirma que liderança não se herda: adquire-se. E ela se fortalece quando existe coerência entre o que se diz e o que se faz. Afinal, liderar não é estar à frente porque alguém nos colocou ali. É conseguir que outros reconheçam, nas nossas ações, razões para caminhar conosco.