Método antigo mas ainda bastante usado. Pedir falsa exoneração para não atrapalhar os chefes em seus propósitos. Deixa o cargo por influência de terceiros naqueles que mandam mais. Uma pena, é de lamentar ,que estes que saem sempre são dedicados e corretos, em suas decisões para engrandecer e promover ações benéficas no comando da repartição que ocupa. Chefe que se entrega ao oportunismo dos bajuladores de plantão, não sabe incentivar um bom trabalho em grupo, pois este só quer dissimular a sua insegurança, ou esconder a sua incapacidade de liderar pessoas e as suas diferenças. O puxa-saquismo é a ruína da autoestima, é o prejuízo da competência, e é a falência do profissionalismo.