Infelizmente por aqui tudo funciona às avessas. É notório que em alguns órgãos públicos qualquer denúncia sobre um funcionário, aconteça logo um PAD- Processo Administrativo Disciplinar. Servindo para apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas funções. No entanto, com resultados por vezes diferentes na mesma prática possivelmente apurada. Um com demissão sumária e outro com apenas uma simples suspensão. Inacreditável que por muito tempo esta prática venha acontecendo e os gestores de plantão, não percebem ou preferem não perceber. O incrível é que alguns como muito sacrifício conseguem na Justiça a reparação do erro acontecido. E outros, não.