Após o Reino Unido realizar um amplo experimento com 61 empresas para avaliar o impacto da semana de quatro dias de trabalho na produtividade e bem-estar dos funcionários, agora é a vez do Brasil.
A organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global, em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, conduzirá o experimento no país entre junho e dezembro deste ano.
O processo terá início com sessões de apresentação para empresas em junho e julho. As inscrições serão abertas em agosto, e em setembro as companhias participantes serão preparadas, recebendo a metodologia desenvolvida em parceria com o Boston College. A experiência propriamente dita terá início em novembro e se estenderá até dezembro. Haverá um custo a ser definido para participar do experimento.
(EconomicNews)